友邦80后营销员-袁赫隆

89年出生的袁赫隆给人的第一印象是稳重干练、条理清晰，脸上带着友邦人标志性的开朗笑容。从医疗行业的销售转型到友邦营销员，袁赫隆很庆幸自己选择了一条正确的职业道路，找到了“人生新主场”！

01

80后眼里，稳定不是褒义词，转型才是肯定

BEFORE

时间倒转到4年前，那时袁赫隆是一名日企的医药销售代表。这是他做销售的第五个年头。在医药销售行业，“师傅领进门，修行在个人”，“老带新”一两个月后，新人就要自己进行销售，没有可参考的模式和方法，一切都要靠自己摸索。袁赫隆喜欢和人打交道，凭着开朗的性格和不错的悟性，他很快做到了地区经理，从国企跳槽到日企，工资也上涨了。

新鲜感和冲劲过去后，袁赫隆的日常趋于“按部就班”。由于袁赫隆销售的药品对于病患来说是“刚需”，所以销售起来并不困难，有相对固定的客群，每个月的收入稳定。由于销售药物的特殊性，提高销量几乎是不可能完成的任务。

在稳定的工作节奏下，袁赫隆渐渐有了危机意识。对于袁赫隆这样的80后来说，“稳定”并不是一个褒义词。

30岁应该是事业的奋斗期，

我却感觉一直在原地踏步。

从事销售行业的前两年，袁赫隆觉得自己有进步和收获，但后来，他觉得每天都在重复过去的生活。他意识到，销售性质的工作很容易被效仿，更容易被替代。

有一天在公司，袁赫隆看着上级经理的背影，发现他有了几丝白发。这位经理在公司已经做了18年。袁赫隆猛地意识到，自己要往上晋升一级，只能等到这位经理跳槽。

这份职业，我真的能做到老？

这一瞬间，袁赫隆下定决心要转型。他说，对于80后而言，能成功转型，才是对自己工作能力的一种肯定。

02

过去找的是一份工作，

现在追寻的是长期奋斗的事业！

CHANGE

准备转换职业跑道的同时，袁赫隆步入了婚姻殿堂。“丈夫”的身份让他扛起了更大的责任，在职业选择上更为谨慎。他渴望找到一份可以让自己持续成长、可以长期经营的事业，渴望更高的收入。对于袁赫隆来说，收入并不是唯一的衡量标准，他